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サーバント・リーダーシップ
理想のリーダーのスキル(5) 思いを受け止める傾聴
どうも、中澤信幸です。 理想のリーダーに求められる12のスキルを紹介しています。 今日は5つめ、きちんと聞いて思いを受け止める傾聴について紹介します。 傾聴は単に聞くだけではない傾聴は、耳を傾けて聞くことを意味します。ただ単に聞く... -
サーバント・リーダーシップ
理想のリーダーのスキル(3) 計画を実現するための明確な指示
どうも、人に任せるのが不得意な中澤信幸です。 理想のリーダーに求められる12のスキルを、順不同で紹介しています。 今日、取り上げるのは、計画を実現するための明確な指示です。 リーダーの言っていることがわからない リーダーに対する不満のひ... -
サーバント・リーダーシップ
リーダーのスキルは、マインドセットとキャラクターから生まれます
昨日、とりあえず、理想のリーダーに求められる12のスキルをあげてみました。 そのスキルは、ただ身につければいい、というのではなく、 ふさわしいマインドセットから出てくることが求められます。 そのマインドセットは、さらにふさわしいキャラクターか... -
サーバント・リーダーシップ
理想のリーダーに求められる12のスキル
理想のリーダーは、みんなの期待を背負っていますので、何もかも完ぺきにこなす人でなければなりません。 理想のリーダーに求められるスキルとしては、以下のような12のスキルが求められます。 (順不同) 正しいことを見極める判断力 良いグループをつく... -
働くみんなの朝の番組「あさのば」
0216 私は怒りについてこう対処しています(男性篇)
どうも、早起き牧師の中澤信幸です。 今日は、ゆっくり起きましたので、 「ひるのば」でお届けします。 2017年12月18日月曜日、第216回目の放送です。 怒りについての対処法、男性からの声もいただきましたので、紹介します。 ...
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