風土– tag –

ハラスメントを防ぐ組織風土は、明示された決まりごと、評価とコミュニケーション、危機管理の備えによって作られる。絶えず、この意識を持ち続けている必要がある。

  どうも、早起き牧師の中澤信幸です。   2017年9月19日火曜日、第157回目の放送です。   毎週火曜日はサーバントリーダーシップの学びです。企業が仕える存在であることの実際を考えてみましょう。     [note] 2017年9月19日火...