文化– tag –
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働くみんなの朝の番組「あさのば」
0372 うちの場合はこれ、という文化と規律を育て上げる
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。 2018年7月24日月曜日、第372回目の放送です。 うちの場合はこれ、というのが定まっているといいね、というお話です。 ハリネズミの概念にあうものしかやらない ビジョナリー... -
働くみんなの朝の番組「あさのば」
0367 ルールを守らせるリーダーとは?
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。 2018年7月17日火曜日、第367回目の放送です。 ルールを守らせるリーダーとはどのような人物か、お話します。 飛躍する企業には厳格なルールがある ジム・コリンズが書い... -
働くみんなの朝の番組「あさのば」
0357 飛躍する組織には、厳格な規律の中に最大限の自由がある
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。 2018年7月3日火曜日、第357回目の放送です。 ビジョナリー・カンパニー2飛躍の法則から、規律と自由についてお話します。 第六章「人ではなくシステムを管理する」から ... -
働くみんなの朝の番組「あさのば」
0317 合意形成の基本は、きちんと議論し、きちんと従うこと
どうも、早起き牧師の中澤信幸です。 2018年5月8日火曜日、第317回目の放送です。 ビジョナリー・カンパニー2飛躍の法則から、議論することと合意することについてお話しします。 誰をバスに乗せるのか ジム・コリ...
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