働くみんなの朝の番組「あさのば」 0476 言いだしっぺの法則が破られたとき、どうしたらいい？
「言い出した人が最後まで責任をもってやるべし」という言いだしっぺの法則が破られたときには、その使命を自分事にできているかをよく考えながら、その後の関わりを見出そう。
働くみんなの朝の番組「あさのば」
働くみんなの朝の番組「あさのば」 
サーバント・リーダーシップ 0475 まわりの人に動いてもらうために必要な5つのこと
まわりの人に動いてもらうためには、動機づけ、関係の構築、ゴール設定、トレーニング、外部へのPRが必要になります。
働くみんなの朝の番組「あさのば」 0474 クリスマスにプレゼントを贈り合う本当の理由
クリスマスにプレゼントを贈り合う習慣は、マルチン・ルターが提唱したもの。家族に対してプレゼントを贈ることで、ひとり子イエス・キリストを世に遣わした神の大きな愛を伝えようとした。
サーバント・リーダーシップ 0473 怒りをアイ・メッセージにして伝える理由
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。
2018年12月12日水曜日、第473回目の放送...
サーバント・リーダーシップ 0472 ギバーはアドバイスを求めることによって協力関係を作り出す
ギバーは、相手を信頼し、協力してもらうことを願って、アドバイスを求める。そのことによって、指示や命令では生まれない、協力関係を作り出すことができる。
サーバント・リーダーシップ 0471 大切な会話は、小さな声かけから始めよう
なかなか声かけのタイミングを見つけづらいときがあります。そんなときには、できるだけ小さな声かけ(たとえば、「あとでちょっと」)ができるチャンスを伺ってみましょう。
サーバント・リーダーシップ 0470 私にとって大切な人を、本当に大切にしたい
私にとって大切な人は、関係性を喜べる人、取り替えのきかない人、犠牲を惜しまないと思える人です。「私にとって」大切な人だからこそ、私が大切にしたいものです。
イエス・キリストの名言(新約聖書) 0469 それでも大丈夫、と言えるために
自分の力、他人の助け、それでも限界を覚えるとき、大丈夫だと言えるのは、神から与えられる力があるからです。
サーバント・リーダーシップ 0468 本当にやりたいことを見つけるために準備したい３つのこと
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。
2018年12月5日水曜日、第468回目の放送で...
サーバント・リーダーシップ 0467 質問して話を聞くことで、影響力が発揮される
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。
2018年12月4日火曜日、第467回目の放送で...