働くみんなの朝の番組「あさのば」– category –

讃美歌「安けさは川のごとく」が作られた背景には、一人の信仰者を襲った、度重なる悲劇がありました。そのような中でも、すべて安しと言いうるのは、なぜだったのでしょうか。

仕事をしていて、私だけが大変、他の人はずるい、と感じることはありませんか。そんなときに思い出したい、タイヤの気持ちの話です。

イエス・キリストは、十字架で処刑されました。なにゆえ、このような人物が、世界の救い主とされるようになったのでしょうか。その理由は、復活の事実にありました。

  どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。   2018年11月14日水曜日、第453回目の放送です。   自分で自分のことを理解するのは、かんたんなようで、難しいことです。 私も、自分のことがよくわからない部分がたくさんあります。 今日の...

人材を育成するために、大切なことは2つあります。ひとつは、その人の可能性を信じること、もうひとつは、そのことを好きにさせること。いずれも、ギバーとして接することで、実現するものです。

響きが似ている言葉で、意味が正反対のことばがあります。それを意識しないで使ってしまうと、大きな間違いにつながります。伝わらないかも、と気遣いながら、適切なことばを選ぶようにしましょう。

飽きっぽい人が継続するためのコツは、生活の一部に組み込むことです。すでに継続できていることとセットにすることで、自然と継続できるようになります。

  どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。   2018年11月8日木曜日、第449回目の放送です。           「あさのば」は、購読登録がおすすめです。    

  どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。   2018年11月7日水曜日、第477回めの放送です。   いまの自分の気分はどうだろう？ 喜びにあふれていて爽快ですか。 それとも、気分が塞いで憂鬱ですか。 自分の心の状態を知っておくことが案...

理想のリーダーは、ひとりひとりの能力を最大限に引き出し、チームの総力を押し上げることのできる人です。そのためには、個人の貢献を正しく理解し、認め、適切に配慮することが必要です。