サーバント・リーダーシップ 理想のリーダーのスキル(12) 成長を促す配慮
理想のリーダーのスキル、12個めは成長を促す配慮です。チームの成果が上がるだけでなく、関わるメンバーひとりひとりも成長できるように配慮します。
結果
サーバント・リーダーシップ サーバント・リーダーシップ 0423 あきらめないで継続するための3つの心構え
継続が困難なことでも、あきらめないで取り組み続けるためには、やめないこと、劇的な結果を期待しないこと、ひとりでやらないことが重要になってきます。
働くみんなの朝の番組「あさのば」 0390 今の自分がすべきことを大きく見積もりがちなあなたへ
「私たちは今自分にできることを大きく見積もり、5年後に神がなさろうとしていることを小さく見積もる傾向がある」達観した人生観を自分のものとしたいですね。
働くみんなの朝の番組「あさのば」 0305 今日蒔いた種は明日食べられるわけがない
どうも、早起き牧師の中澤信幸です。
2018年4月20日金曜日、第305回目の放送です。
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働くみんなの朝の番組「あさのば」 0278 「僕が培ってきたすべてをこのチームに捧げたい」イチロー
どうも、早起き牧師の中澤信幸です。
2018年3月14日水曜日、第278回目の放送です。
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働くみんなの朝の番組「あさのば」 0234 ある金持ちの切実な訴え、でも時遅し
どうも、早起き牧師の中澤信幸です。 2018年1月11日木曜日、第234回目の放送...
働くみんなの朝の番組「あさのば」 0124 良い麦と悪い麦、最後の結果
どうも、早起き牧師の中澤信幸です。
2017年7月27日木曜日、第124回目の放送です。
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働くみんなの朝の番組「あさのば」 0053 信頼されるために期待以上の結果をもたらす
どうも、早起き牧師の中澤信幸です。 2017年4月12日水曜日、第53回目の放送で...
サーバント・リーダーシップ 理想のコーチングに求められる7つの結果
どうも、中澤信幸です。
最近、人に話すことで、
自分の考えがはっきりし、
とても助かっ...
サーバント・リーダーシップ リーダーがもつ2つの統率力とは？
どうも、中澤信幸です。 なんとなく、月曜日の「きょうもいい人」は、 リーダーシップ関連の記事、...