中澤 信幸

サーバント・リーダーシップ

理想のリーダーのスキル(12) 成長を促す配慮

理想のリーダーのスキル、12個めは成長を促す配慮です。チームの成果が上がるだけでなく、関わるメンバーひとりひとりも成長できるように配慮します。
聖書メッセージ「成長」シリーズ

成長メッセージ「後継者エリシャ」19年19月第4週分

大野キリスト教会 祈り会 2019年10月17日 後継者エリシャ 聖書箇所 列王記第二2章1-18節...
礼拝聖書メッセージ

礼拝メッセージ「「その日が来るまで」」イザヤ書6章1-13節

大野キリスト教会 主日礼拝 2019年10月13日 メッセージタイトル 「その日が来るまで」 ...
サーバント・リーダーシップ

理想リーダーのスキル(11) 決断力

理想のリーダーに求められるスキルの11個め、決断力についてです。決断は迅速になされるべきものであり、そのニュアンスまで共有されることが大切です。
礼拝聖書メッセージ

礼拝メッセージ「従順な相続人」テトスへの手紙3章1-8節

大野キリスト教会 主日礼拝 2019年10月6日 メッセージタイトル 従順な相続人 聖書箇...
サーバント・リーダーシップ

理想のリーダーのスキル(10) 将来を指し示すビジョンの提示

リーダーの役割の一つは、ビジョンを明示することです。しかも、繰り返し、繰り返し、それを共有しながら、メンバーと一緒に目的地を目指します。
聖書メッセージ「成長」シリーズ

成長メッセージ「戦うエリヤ」19年10月2週分

大野キリスト教会 祈り会 2019年10月3日 戦うエリヤ 聖書箇所 列王記第一18章 テ...
サーバント・リーダーシップ

理想のリーダーのスキル(9) 信頼と尊敬を勝ち取る行動

どうも、中澤信幸です。 理想のリーダーに求められるスキルを紹介しています。 今日は、信頼、尊敬を勝ち取る行動につ...
分類なし

理想のリーダーのスキル(8)意思を持ってやり遂げる実行力

理想のリーダーに求められるスキルのうち、実行力について紹介しました。
サーバント・リーダーシップ

理想のリーダーのスキル(7) 相手を尊重する謙遜さ

理想のリーダーに求められる12のスキルのうち、謙遜さについて説明しています。謙遜さとは、自分のことよりも相手のことを考える性質です。
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