サーバント・リーダーシップ

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理想のリーダーのスキル(12) 成長を促す配慮

理想のリーダーのスキル、12個めは成長を促す配慮です。チームの成果が上がるだけでなく、関わるメンバーひとりひとりも成長できるように配慮します。
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理想のリーダーのスキル(10) 将来を指し示すビジョンの提示

リーダーの役割の一つは、ビジョンを明示することです。しかも、繰り返し、繰り返し、それを共有しながら、メンバーと一緒に目的地を目指します。
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理想のリーダーのスキル(9) 信頼と尊敬を勝ち取る行動

どうも、中澤信幸です。 理想のリーダーに求められるスキルを紹介しています。 今日は、信頼、尊敬を勝ち取る行動につ...
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理想のリーダーのスキル(7) 相手を尊重する謙遜さ

理想のリーダーに求められる12のスキルのうち、謙遜さについて説明しています。謙遜さとは、自分のことよりも相手のことを考える性質です。
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理想のリーダーのスキル(6) 誠実に約束を守る

理想のリーダーのスキルとして、誠実に約束を守ることについて、書いています。
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理想のリーダーのスキル(5) 思いを受け止める傾聴

理想のリーダーに求められるスキルの一つ、傾聴について、スキルを磨くとても重要なコツを紹介します。
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理想のリーダーのスキル(4) 情熱を感じさせる姿勢

理想のリーダーに求められる12のスキルの一つ、リーダーの情熱について紹介しています。
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理想のリーダーのスキル(3) 計画を実現するための明確な指示

理想のリーダーに求められるスキルの3つ目、明確な指示を出すスキルについて紹介します。具体的には、4つのS(成果、締切、制限、資源)を伝えることです。
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理想のリーダーに求められるスキル(2) チームビルディング

理想のリーダーに求められる、チームビルディングのスキルについて説明します。
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理想のリーダーに求められるスキル(1) 正しいことを見極める判断力

理想のリーダーに求められるスキルを取り上げて説明していきます。「正しいことを見極める判断力」です。
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