サーバント・リーダーシップ

0447 この人なら、という理想のリーダーはどんな人?

理想のリーダーは、ひとりひとりの能力を最大限に引き出し、チームの総力を押し上げることのできる人です。そのためには、個人の貢献を正しく理解し、認め、適切に配慮することが必要です。

0446 コミュニケーション上手な人が使いこなす短いメッセージ

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どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。

 

2018年11月5日月曜日、第446回目の放送です。

 

コミュニケーションには2種類あります。
たくさんの情報を整理して、順序立てて正確に伝えるコミュニケーション。
短いフレーズにメッセージを凝縮して、インパクトをもたせるコミュニケーション。
場合によって、使いわけることができるといいですね。

短い言葉に意味を込めることについて、お話します。

 

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0445 18才の青年が3時間半かけて真夜中にピザを配達した理由とは

ミシガンのピザ屋の店員が、3時間半かけて真夜中にお客さんにピザを配達したそうです。なぜそこまでするのか?それは、ピザ屋がピザ屋である目的に由来しています。

0443 大胆な性格で冒険心のある人の特徴は?

大胆な性格で、冒険心のある人の特徴は、変化を好む、感情より行動で表現、冒険仲間とつるむという3点です。私中澤信幸も、典型的に、大胆で冒険心のある人物です。

0442 人の成功を祝福できる人が、自分の成功を祝福して貰える人

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どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。

 

2018年10月30日火曜日、第442回目の放送です。

 

私たちが一番に気にするのは、自分がうまくできるかどうかです。
と同時に、人がうまくできているかどうかも気になります。
当然、自分がうまくいかず、人がうまくいけば、あせったり、うらやましく思ったりするでしょう。

でも、そうでない受け取り方もあることをお話しましょう。

 

 

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0441 10年後の自分、想像できますか?

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どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。

 

2018年10月29日月曜日、第441回目の放送です。

 

私たちは誰もが、まだ生きたことのない時間を経験しながら、これからの歩みを築いていきます。
これから10年先の自分を想像してみるのは、案外と難しいものです。

その助けとなるのは、いろんな人たちの人生模様を聞かせてもらうことでしょう。

 

 

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0440 あまり知られていない謙遜の本当の意味とは?

謙遜とは、自分を小さく考えることではなく、より少なく考えることである(CSルイス)自分を卑下することなく、謙虚に、相手のことを大切に関わっていくことが、謙遜の意味です。

0438 イライラが収まらないとき、思い出したいひとつのイメージ

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どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。

 

2018年10月24日水曜日、第438回目の放送です。

 

イライラしない人なんていません。
毎日いろんなことをやり、いろんな人と出会い、いろいろなハプニングがありますから。
同じイライラでも、かんたんに収まらないときもあります。
そんなときはどうしたらいいのでしょうか。

イライラが収まらないときに心がけたいことを紹介します。

 

 

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0437 つながりの時代に目指すべき人物像、求められる人材とは?

つながりの時代に求められる人材、目指すべき人物像とは、まわりの人によい影響をもたらし、みんなの利益を大きくできる人、つまりギバーです。

0436 あなたは、知らないところで人に影響を与えています

私たちは、意識するとしないとにかかわらず、多くの人に影響を与えています。よい影響を与え、負の影響を与えないように、そういう心構えでいましょう。