2代目リーダーへの一問一答(8) 2代目の役割は何ですか?

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質問(8)
2代目のリーダーが果たすべき役割は何だと考えますか?

回答
みんなのチームにすることです。

 

一代目のリーダーは、結果を残すことが仕事です。
結果を残そうとがんばっている間に、リーダーを中心としたチームができます。

二代目のリーダーは、そのメンバーたちを励まして、
みんなの帰属意識の高いチームを作りあげることが求められます。

 

メンバーのコミットメントというのは、
リーダーに対するコミットメント、
ビジョンに対するコミットメント、
仲間に対するコミットメントの組み合わせです。

 

その中で、リーダーに対するコミットメントは、
一代目に比べて薄くなって当然です。
なので、無理に追い求めないほうがいいでしょう。
負けてる、とか思わないように…

 

ビジョンに対するコミットメント、仲間に対するコミットメント、
それを高めるようにメンバーを励ますのが効果的ですね。

どうやって?

それぞれのメンバーが、
自分にとってどんな意味があるか、
自分がどんな役割を果たし、貢献をしているか、
そういうことを実感できるきっかけをつくることです。

 

三代目になっても、四代目になっても、
変わらずにしっかりしたチームであるために、
基盤をつくってあげる大切なときだなぁ、とつくづく思います。

 

中澤信幸は、2代目リーダーを応援しています。
このテーマに関する質問など、気軽にお寄せください。

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キリスト教牧師/コーチ/ポッドキャスター。 「いつだってあなたのために」「自分もみんなも幸せになる生き方」 大野キリスト教会 | 聖書 | いい人 | サーバント・リーダーシップ | NPO | コーチング | ポッドキャスト | パブリックスピーキング | 相模原 | 相模大野
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