働くみんなの朝の番組「あさのば」 0476 言いだしっぺの法則が破られたとき、どうしたらいい？
「言い出した人が最後まで責任をもってやるべし」という言いだしっぺの法則が破られたときには、その使命を自分事にできているかをよく考えながら、その後の関わりを見出そう。
中澤 信幸
働くみんなの朝の番組「あさのば」 
礼拝聖書メッセージ 「インマヌエル」マタイの福音書1章18-25節
インマヌエル、神が私たちとともにおられるとは、先駆けて御業を行う神が、戸惑う私たちとともにおられ、ご自身の御業を責任を持って完成してくださる、ということ。
サーバント・リーダーシップ 0475 まわりの人に動いてもらうために必要な5つのこと
まわりの人に動いてもらうためには、動機づけ、関係の構築、ゴール設定、トレーニング、外部へのPRが必要になります。
聖書メッセージ「成長」シリーズ 成長メッセージ「「救いの神」」18年12月4週分
大野キリスト教会 祈り会 2018年12月13日
「救いの神」
聖書箇所 ガラテヤ人への手紙4章...
働くみんなの朝の番組「あさのば」 0474 クリスマスにプレゼントを贈り合う本当の理由
クリスマスにプレゼントを贈り合う習慣は、マルチン・ルターが提唱したもの。家族に対してプレゼントを贈ることで、ひとり子イエス・キリストを世に遣わした神の大きな愛を伝えようとした。
ポッドキャストの中の人 49人目の中の人「アストルティアと。配信と。」しゃちマルさん
どうも、インタビュアーの中澤信幸です。
今回のゲストは、第48回の「がめがめ」田中さん、鈴木さんからご紹介...
サーバント・リーダーシップ 0473 怒りをアイ・メッセージにして伝える理由
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。
2018年12月12日水曜日、第473回目の放送...
サーバント・リーダーシップ 0472 ギバーはアドバイスを求めることによって協力関係を作り出す
ギバーは、相手を信頼し、協力してもらうことを願って、アドバイスを求める。そのことによって、指示や命令では生まれない、協力関係を作り出すことができる。
サーバント・リーダーシップ 0471 大切な会話は、小さな声かけから始めよう
なかなか声かけのタイミングを見つけづらいときがあります。そんなときには、できるだけ小さな声かけ(たとえば、「あとでちょっと」)ができるチャンスを伺ってみましょう。
礼拝聖書メッセージ 「苦難のしもべ」イザヤ書53章1-6節
メッセージタイトル
苦難のしもべ
聖書箇所 イザヤ書53章1-6節
...