サーバント・リーダーシップ 0458 外交的な人、内向的な人
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。2018年11月21日水曜日、第458回目の放送です。人と関わることで力が湧いて...
サーバント・リーダーシップ サーバント・リーダーシップ 0457 理想の上司の条件は部下を尊重できること
理想の上司の条件の一つは、部下を尊重できることです。テイカーは、育てる自分の面子にこだわります。ギバーは、育てられる人の成長を願い、尊重します。
働くみんなの朝の番組「あさのば」 0456 讃美歌「安けさは川のごとく」が生まれたストーリー
讃美歌「安けさは川のごとく」が作られた背景には、一人の信仰者を襲った、度重なる悲劇がありました。そのような中でも、すべて安しと言いうるのは、なぜだったのでしょうか。
礼拝聖書メッセージ 「答えられない祈り」コリント人への手紙第二12章6-10節
メッセージタイトル答えられない祈り聖書箇所 コリント人への手紙第二12章6-10節
サーバント・リーダーシップ 0455 仕事でずるいと思ったとき、タイヤの気持ちになってみる
仕事をしていて、私だけが大変、他の人はずるい、と感じることはありませんか。そんなときに思い出したい、タイヤの気持ちの話です。
聖書メッセージ「成長」シリーズ 成長メッセージ「ルツ②」18年11月4週分
大野キリスト教会 祈り会 2018年11月15日ルツ②聖書箇所 ルツ記2-4章テキスト「成長」 18年11月4週分祈り会...
働くみんなの朝の番組「あさのば」 0454 十字架上の犯罪者が世界の救い主とされる理由
イエス・キリストは、十字架で処刑されました。なにゆえ、このような人物が、世界の救い主とされるようになったのでしょうか。その理由は、復活の事実にありました。
サーバント・リーダーシップ 0453 あなたはどのくらい自分をわかっているか
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。2018年11月14日水曜日、第453回目の放送です。自分で自分のことを理解する...
サーバント・リーダーシップ 0452 これからの人材育成のために大切なこと
人材を育成するために、大切なことは2つあります。ひとつは、その人の可能性を信じること、もうひとつは、そのことを好きにさせること。いずれも、ギバーとして接することで、実現するものです。
サーバント・リーダーシップ 0451 伝わる言葉を選んでコミュニケーションをとろう
響きが似ている言葉で、意味が正反対のことばがあります。それを意識しないで使ってしまうと、大きな間違いにつながります。伝わらないかも、と気遣いながら、適切なことばを選ぶようにしましょう。