サーバント・リーダーシップ 0392 劇的な変化はゆっくり進む
飛躍する企業の成長は、あるとき突然起こるのではありません。絶えざるひとつひとつの積み重ねの結果として起こってくるものです。
サーバント・リーダーシップ 
働くみんなの朝の番組「あさのば」 0391 ハラスメントを防ぐ組織風土の作り方
ハラスメントを防ぐ組織風土は、明示された決まりごと、評価とコミュニケーション、危機管理の備えによって作られる。絶えず、この意識を持ち続けている必要がある。
礼拝聖書メッセージ 「いのちを与えるために」マルコの福音書14章53-65節
イエス・キリストは、なおも救いの完成をご自分の使命とし、私たちをとおして働き続けておられる。その導きの中に、私たちも自分の使命を見出して歩もう。
働くみんなの朝の番組「あさのば」 0390 今の自分がすべきことを大きく見積もりがちなあなたへ
「私たちは今自分にできることを大きく見積もり、5年後に神がなさろうとしていることを小さく見積もる傾向がある」達観した人生観を自分のものとしたいですね。
聖書メッセージ「成長」シリーズ 成長メッセージ「エジプトに下った災い」18年8月4週分
大野キリスト教会 祈り会 2018年8月16日
エジプトに下った災い
聖書箇所 出エジプト記5-...
働くみんなの朝の番組「あさのば」 0389 邪魔をしないでわたしのところに来させなさい
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。
2018年8月16日木曜日、第389回目の放送で...
サーバント・リーダーシップ 0388 5年後に神がしてくださることを大きく見積もりがちなあなたへ
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。
2018年8月15日水曜日、第388回目の放送で...
サーバント・リーダーシップ 0387 新しい技術に飛びつく前に考えたいこと
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。
2018年8月14日火曜日、第387回目の放送で...
サーバント・リーダーシップ 0386 どうぞお先に、と心から気持ちよく言えるために
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。
2018年8月13日月曜日、第386回目の放送で...
礼拝聖書メッセージ 「苦難の園を通って」マルコの福音書14章32-42節
イエス・キリストは、ゲッセマネの園の祈りにおいて、神のみこころに合わされて歩んだ。弟子たちもまた、聖霊を受けて後、このキリストの使命をともにして歩むようになった。