風土

0391 ハラスメントを防ぐ組織風土の作り方

ハラスメントを防ぐ組織風土は、明示された決まりごと、評価とコミュニケーション、危機管理の備えによって作られる。絶えず、この意識を持ち続けている必要がある。

0157 企業が仕える存在であるとは?

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どうも、早起き牧師の中澤信幸です。

 

2017年9月19日火曜日、第157回目の放送です。

 

毎週火曜日はサーバントリーダーシップの学びです。企業が仕える存在であることの実際を考えてみましょう。

 

 

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