飛躍の法則– tag –
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働くみんなの朝の番組「あさのば」
0407 なぜを問わないほどに熱中できる幸せ
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。 2018年9月11日火曜日、第407回目の放送です。 ビジョナリー・カンパニー2「飛躍の法則」からお話する最終回です。 「あさのば」は、購読登録がおすすめで... -
働くみんなの朝の番組「あさのば」
0397 猫の手を借りたくても我慢すべきときがある
飛躍する企業の買収のタイミングには、共通点があります。自分たちの基本的な取り組みの継続が、結果を見出してから、つまり弾み車が回りはじめてからでした。 -
働くみんなの朝の番組「あさのば」
0387 新しい技術に飛びつく前に考えたいこと
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。 2018年8月14日火曜日、第387回目の放送です。 ビジョナリー・カンパニー2飛躍の法則から、何によって動かされるのか、というお話です。 新技術にふりまわされない ジェーム... -
働くみんなの朝の番組「あさのば」
0382 新しい技術は、古き良きものを未来につなげる
技術は、変化を引き起こすものではない、変化を促進するものである。将来に向けて取り組み始める、そこに技術の力が加わる。この順番が大切です。 -
働くみんなの朝の番組「あさのば」
0377 飛躍する企業は、新しい技術にふりまわされない
ビジョナリー・カンパニー2飛躍の法則の7章では、飛躍する企業が新しい技術をどのように取り入れていったか、が明らかにされています。針鼠の概念に従って、自分たちにふさわしい分野で、着実な取り組みが進められるべきです。 -
働くみんなの朝の番組「あさのば」
0367 ルールを守らせるリーダーとは?
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。 2018年7月17日火曜日、第367回目の放送です。 ルールを守らせるリーダーとはどのような人物か、お話します。 飛躍する企業には厳格なルールがある ジム・コリンズが書い... -
働くみんなの朝の番組「あさのば」
0357 飛躍する組織には、厳格な規律の中に最大限の自由がある
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。 2018年7月3日火曜日、第357回目の放送です。 ビジョナリー・カンパニー2飛躍の法則から、規律と自由についてお話します。 第六章「人ではなくシステムを管理する」から ... -
働くみんなの朝の番組「あさのば」
0352 情熱があれば、たとえどんなことにでも
どうも、あなたのサーバント、中澤信幸です。 2018年6月26日火曜日、第352回目の放送です。 ビジョナリー・カンパニー2飛躍の法則から、情熱をもてることについてお話しします。 何に集中して取り組むのか ビジョナリ... -
働くみんなの朝の番組「あさのば」
0347 強みを支える経済的原動力、何に取り組むのか
どうも、早起き牧師の中澤信幸です。 2018年6月19日火曜日、第347回目の放送です。 ビジョナリー・カンパニー2「飛躍の法則」第5章から、経済的原動力のお話しをします。 一番の強みに集中する ビジョナリー・カンパ... -
働くみんなの朝の番組「あさのば」
0342 わたしが人の助けになれることは何か?
どうも、早起き牧師の中澤信幸です。 2018年6月12日火曜日、第342回目の放送です。 この世界で一番になれる部分を見つける、というお話しです。 ハリネズミの概念 「ビジョナリー・カンパニー2」飛躍の法則という本の...
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