働くみんなの朝の番組「あさのば」 0407 なぜを問わないほどに熱中できる幸せ
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。 2018年9月11日火曜日、第４０７回目の放送です。 ビジョナリー...
飛躍の法則
働くみんなの朝の番組「あさのば」 サーバント・リーダーシップ 0397 猫の手を借りたくても我慢すべきときがある
飛躍する企業の買収のタイミングには、共通点があります。自分たちの基本的な取り組みの継続が、結果を見出してから、つまり弾み車が回りはじめてからでした。
サーバント・リーダーシップ 0387 新しい技術に飛びつく前に考えたいこと
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。2018年8月14日火曜日、第387回目の放送です。ビジョナリー・カンパニー２飛...
サーバント・リーダーシップ 0382 新しい技術は、古き良きものを未来につなげる
技術は、変化を引き起こすものではない、変化を促進するものである。将来に向けて取り組み始める、そこに技術の力が加わる。この順番が大切です。
サーバント・リーダーシップ 0377 飛躍する企業は、新しい技術にふりまわされない
ビジョナリー・カンパニー２飛躍の法則の７章では、飛躍する企業が新しい技術をどのように取り入れていったか、が明らかにされています。針鼠の概念に従って、自分たちにふさわしい分野で、着実な取り組みが進められるべきです。
サーバント・リーダーシップ 0367 ルールを守らせるリーダーとは？
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。2018年7月17日火曜日、第３６７回目の放送です。ルールを守らせるリーダーとは...
サーバント・リーダーシップ 0357 飛躍する組織には、厳格な規律の中に最大限の自由がある
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。2018年7月3日火曜日、第３５７回目の放送です。ビジョナリー・カンパニー2飛躍...
サーバント・リーダーシップ 0352 情熱があれば、たとえどんなことにでも
どうも、あなたのサーバント、中澤信幸です。 2018年6月26日火曜日、第352回目の放送です。 ビジョナリ...
サーバント・リーダーシップ 0347 強みを支える経済的原動力、何に取り組むのか
どうも、早起き牧師の中澤信幸です。 2018年6月19日火曜日、第347回目の放送です。 ビジョナリー・カン...
サーバント・リーダーシップ 0342 わたしが人の助けになれることは何か？
どうも、早起き牧師の中澤信幸です。2018年6月12日火曜日、第342回目の放送です。この世界で一番になれる部分を見つけ...