サーバント・リーダーシップ 0457 理想の上司の条件は部下を尊重できること 理想の上司の条件の一つは、部下を尊重できることです。テイカーは、育てる自分の面子にこだわります。ギバーは、育てられる人の成長を願い、尊重します。 2018年11月20日 サーバント・リーダーシップ働くみんなの朝の番組「あさのば」
働くみんなの朝の番組「あさのば」 0456 讃美歌「安けさは川のごとく」が生まれたストーリー 讃美歌「安けさは川のごとく」が作られた背景には、一人の信仰者を襲った、度重なる悲劇がありました。そのような中でも、すべて安しと言いうるのは、なぜだったのでしょうか。 2018年11月19日 働くみんなの朝の番組「あさのば」安全なキリスト教と教会の話
サーバント・リーダーシップ 0455 仕事でずるいと思ったとき、タイヤの気持ちになってみる 仕事をしていて、私だけが大変、他の人はずるい、と感じることはありませんか。そんなときに思い出したい、タイヤの気持ちの話です。 2018年11月16日 サーバント・リーダーシップ働くみんなの朝の番組「あさのば」
働くみんなの朝の番組「あさのば」 0454 十字架上の犯罪者が世界の救い主とされる理由 イエス・キリストは、十字架で処刑されました。なにゆえ、このような人物が、世界の救い主とされるようになったのでしょうか。その理由は、復活の事実にありました。 2018年11月15日 働くみんなの朝の番組「あさのば」安全なキリスト教と教会の話
サーバント・リーダーシップ 0453 あなたはどのくらい自分をわかっているか どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。 2018年11月14日水曜日、第453回目の放送... 2018年11月14日 サーバント・リーダーシップ働くみんなの朝の番組「あさのば」
サーバント・リーダーシップ 0452 これからの人材育成のために大切なこと 人材を育成するために、大切なことは2つあります。ひとつは、その人の可能性を信じること、もうひとつは、そのことを好きにさせること。いずれも、ギバーとして接することで、実現するものです。 2018年11月13日 サーバント・リーダーシップ働くみんなの朝の番組「あさのば」
サーバント・リーダーシップ 0451 伝わる言葉を選んでコミュニケーションをとろう 響きが似ている言葉で、意味が正反対のことばがあります。それを意識しないで使ってしまうと、大きな間違いにつながります。伝わらないかも、と気遣いながら、適切なことばを選ぶようにしましょう。 2018年11月12日 サーバント・リーダーシップ働くみんなの朝の番組「あさのば」
サーバント・リーダーシップ 0451 飽きっぽい人でも、これなら続けられるというコツみたいなもの 飽きっぽい人が継続するためのコツは、生活の一部に組み込むことです。すでに継続できていることとセットにすることで、自然と継続できるようになります。 2018年11月09日 サーバント・リーダーシップ働くみんなの朝の番組「あさのば」
イエス・キリストの名言(新約聖書) 0449 十字架の上のイエス・キリストのことば「わが霊を御手にゆだねます」 どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。 2018年11月8日木曜日、第449回目の放送で... 2018年11月08日 イエス・キリストの名言(新約聖書)働くみんなの朝の番組「あさのば」
サーバント・リーダーシップ 0447 毎日、自分の心の状態をチェックしてみよう どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。 2018年11月7日水曜日、第477回めの放送で... 2018年11月07日 サーバント・リーダーシップ働くみんなの朝の番組「あさのば」