サーバント・リーダーシップ 理想のリーダーのスキル(12) 成長を促す配慮
理想のリーダーのスキル、12個めは成長を促す配慮です。チームの成果が上がるだけでなく、関わるメンバーひとりひとりも成長できるように配慮します。
サーバント・リーダーシップ 
聖書メッセージ「成長」シリーズ 成長メッセージ「後継者エリシャ」19年19月第4週分
大野キリスト教会 祈り会 2019年10月17日後継者エリシャ聖書箇所 列王記第二2章1-18節テキスト「成長」 19年...
礼拝聖書メッセージ 礼拝メッセージ「「その日が来るまで」」イザヤ書6章1-13節
大野キリスト教会 主日礼拝 2019年10月13日メッセージタイトル「その日が来るまで」聖書箇所 イザヤ書6章1-13節
礼拝聖書メッセージ 礼拝メッセージ「従順な相続人」テトスへの手紙3章1-8節
大野キリスト教会 主日礼拝 2019年10月6日メッセージタイトル従順な相続人聖書箇所 テトスへの手紙3章1-8節
サーバント・リーダーシップ 理想のリーダーのスキル(10) 将来を指し示すビジョンの提示
リーダーの役割の一つは、ビジョンを明示することです。しかも、繰り返し、繰り返し、それを共有しながら、メンバーと一緒に目的地を目指します。
聖書メッセージ「成長」シリーズ 成長メッセージ「戦うエリヤ」19年10月2週分
大野キリスト教会 祈り会 2019年10月3日戦うエリヤ聖書箇所 列王記第一18章テキスト「成長」 19年10月2週分
サーバント・リーダーシップ 理想のリーダーのスキル(9) 信頼と尊敬を勝ち取る行動
どうも、中澤信幸です。理想のリーダーに求められるスキルを紹介しています。今日は、信頼、尊敬を勝ち取る行動について書きます...
分類なし 理想のリーダーのスキル（8）意思を持ってやり遂げる実行力
理想のリーダーに求められるスキルのうち、実行力について紹介しました。
サーバント・リーダーシップ 理想のリーダーのスキル(7) 相手を尊重する謙遜さ
理想のリーダーに求められる12のスキルのうち、謙遜さについて説明しています。謙遜さとは、自分のことよりも相手のことを考える性質です。
サーバント・リーダーシップ 理想のリーダーのスキル(６) 誠実に約束を守る
理想のリーダーのスキルとして、誠実に約束を守ることについて、書いています。