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  どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。   2019年4月8日月曜日、第556回目の放送です。   自転車とか、ドアとか、ちょっと調子が悪かったら、どうしますか。 おそらく、多くの人が、あれを使うのではないでしょうか。 家庭に一本、い...

ハラスメントを防ぐ組織風土は、明示された決まりごと、評価とコミュニケーション、危機管理の備えによって作られる。絶えず、この意識を持ち続けている必要がある。

  どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。   2018年7月24日月曜日、第372回目の放送です。   うちの場合はこれ、というのが定まっているといいね、というお話です。     ハリネズミの概念にあうものしかやらない ビジョナリー...

  どうも、早起き牧師の中澤信幸です。   2018年5月8日火曜日、第３１７回目の放送です。   ビジョナリー・カンパニー２飛躍の法則から、議論することと合意することについてお話しします。     誰をバスに乗せるのか ジム・コリ...

    どうも、早起き牧師の中澤信幸です。   2018年4月24日火曜日、第３０７回目の放送です。   ビジョナリー・カンパニー２飛躍の法則から、リーダーと組織のまとめ方についてお話します。   誰をバスに乗せるのか ビジョナリー...

    どうも、早起き牧師の中澤信幸です。   2018年2月27日火曜日、第227回目の放送です。   サーバント・リーダーシップが当たり前の社会を実現するために、求められている組織についてお話します。     [note] 3つの組織レ...

  どうも、早起き牧師の中澤信幸です。   2017年12月5日火曜日、第207回目の放送です。   教会という組織について、サーバントリーダーシップの視点からお話します。     [note] 2017年12月5日火曜日、第207回目の放送、お相手は...

  どうも、早起き牧師の中澤信幸です。   2017年10月17日火曜日、第177回めの放送です。   誰が奉仕する人を育てるのか、そんなサーバントリーダーシップのお話しです。     [note] どんな人材をどう育てるのか、明確な方針を出...

  どうも、早起き牧師の中澤信幸です。   2017年9月26日火曜日、第162回めの放送です。   サーバントリーダーシップの本から、規模によるリーダーシップの違いについてお話しします。     [note] 2017年9月26日火曜日、第162回目...

  どうも、早起き牧師の中澤信幸です。   2017年9月19日火曜日、第157回目の放送です。   毎週火曜日はサーバントリーダーシップの学びです。企業が仕える存在であることの実際を考えてみましょう。     [note] 2017年9月19日火...