サーバント・リーダーシップ 0580 今必要とされているのは、量を減らして、質を上げるという選択
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。2019年5月17日金曜日、第580回目の放送です。昨日は手違いで録音したものの...
集中
サーバント・リーダーシップ イエス・キリストの名言(新約聖書) 0579 キリストの名言「あすのための心配は無用です」
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。2019年5月16日木曜日、第579回目の放送です。毎週木曜日は、イエス・キリス...
サーバント・リーダーシップ 0578 集中を妨げる外側からの要因を防ぐ工夫とは？
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。2019年5月15日水曜日、第578回目の放送です。今週のテーマは、いまここに集...
サーバント・リーダーシップ 0577 モチベーションを目覚めさせる9つの戦略
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。2019年5月14日火曜日、第577回目の放送です。人は、どんな時にやる気になる...
サーバント・リーダーシップ 0576 いまここに集中できていますか？
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。2019年5月13日月曜日、第576回目の放送です。連休が終わり、日常生活に戻っ...
サーバント・リーダーシップ 0573 改善を最も効果的にするたった１つの方法とは？
減らして、集中すること
サーバント・リーダーシップ 0377 飛躍する企業は、新しい技術にふりまわされない
ビジョナリー・カンパニー２飛躍の法則の７章では、飛躍する企業が新しい技術をどのように取り入れていったか、が明らかにされています。針鼠の概念に従って、自分たちにふさわしい分野で、着実な取り組みが進められるべきです。
働くみんなの朝の番組「あさのば」 0372 うちの場合はこれ、という文化と規律を育て上げる
どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。2018年7月24日月曜日、第372回目の放送です。うちの場合はこれ、というのが...
サーバント・リーダーシップ 0352 情熱があれば、たとえどんなことにでも
どうも、あなたのサーバント、中澤信幸です。 2018年6月26日火曜日、第352回目の放送です。 ビジョナリ...
サーバント・リーダーシップ 0347 強みを支える経済的原動力、何に取り組むのか
どうも、早起き牧師の中澤信幸です。 2018年6月19日火曜日、第347回目の放送です。 ビジョナリー・カン...