サーバント・リーダーシップ– category –

  どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。   「リーダーの人間力」ヘンリー・クラウド著の 内容を紹介します。 さっと理解したい方は、下の要約をお読み下さい。 もう少し、じっくり理解したい方は、音声での解説をどうぞ。     な...

  どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。   2019年1月21日月曜日、第501回目の放送です。   あの人は、なんかはっきり言わないんだよなぁ。 何か人に言えないようなことがあるのかなぁ。 そんなふうに感じさせる人がいます。 その心の...

  どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。   2019年1月18日金曜日、第500回目の放送です。   みなさんのおかげで500回を迎えました。 ありがとうございます。 一週間5日間を100週間、およそ2年間の更新でした。 毎朝、こうして楽しくお...

  どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。   2019年1月16日水曜日、第498回目の放送です。       パトリック・レンシオーニ「あなたのチームは機能していますか」などの著者 「サーバントリーダーなどいない」 サーバントリー...

  どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。   2019年1月15日火曜日、第497回目の放送です。   人からどう思われるかって、大事なことですよね。 特に、嫌な人だと思われてしまったら、すごく損をすることになります。 いいことをしても、...

  どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。   2019年1月11日金曜日、第495回目の放送です。   いろいろって便利な言葉ですよね。 ああいうこと、こういうこと… 全部ふくめていろいろと表現できます。 と同時に、いろいろと言ってしまうと...

  どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。   2019年1月8日、第492回目の放送です。   与える人、仕える人が、孤軍奮闘している姿を見かけることがあります。 一人の人のよい思いが、まわりの人にも共有されるためにはどうしたらいいので...

心に残ったこと、学んだことをその場で短く、ノートに書き留めてみよう。そうすることで、受け止めるアンテナが立ち、深く心に残り、記録として見直すこともできる。これを習慣にしたい。

目標を実現しようとしたら、すでにできている人を徹底的に真似するのがいい。行動、仕組み、意味までしっかり観察して、意味のところから自分のものにしていく。じっくり時間をかけて取り組むことも大切。

中澤信幸が自分自身の個性や特性をだんだん理解するようになりました。その本質は「おもしろがり」ということ。なんでも普通では満足せず、もうちょっとおもしろくしたい。