サーバント・リーダーシップ

0382 新しい技術は、古き良きものを未来につなげる

技術は、変化を引き起こすものではない、変化を促進するものである。将来に向けて取り組み始める、そこに技術の力が加わる。この順番が大切です。

0381 変わりゆく100年後に、変わらぬものを提供するために

高校野球100回大会が始まりました。100年後を想像してみると、どうなっているだろうか、と思います。変わりゆく時代に、変わらぬものを、その取り組みはもうすでに始まっています。

0380 人生の交通標識に目を留めてみよう

人生をどう生きればいいか、教えてくれる交通標識。これに目を留めることが、生きるために大きな助けになります。

0378 子どもを育てているのではない、未来の大人を育てているのだ

人を育てること、それは目の前の人の相手をしていることではありません。目の前の人の将来を形成していくことに関わっているのです。将来像を見越して、目を配り、丁寧に声をかけることが大切です。

0377 飛躍する企業は、新しい技術にふりまわされない

ビジョナリー・カンパニー2飛躍の法則の7章では、飛躍する企業が新しい技術をどのように取り入れていったか、が明らかにされています。針鼠の概念に従って、自分たちにふさわしい分野で、着実な取り組みが進められるべきです。

0367 ルールを守らせるリーダーとは?

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どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。

 

2018年7月17日火曜日、第367回目の放送です。

 

ルールを守らせるリーダーとはどのような人物か、お話します。

 

 

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0365 新しいことがしたい、と言われたら…

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どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。

 

2018年7月13日金曜日、第365回目の放送です。

 

新しいことをしたい、という意欲をどう活かすか、というお話です。

 

 

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0363 あなたのお客さんは誰ですか?

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どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。

 

2018年7月11日水曜日、第363回目の放送です。

 

仕えている相手を知るというお話です。

 

 

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0362 飛躍の陰には、コッテージ・チーズを洗う人たちがいる

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どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。

 

2018年7月10日火曜日、第362回目の放送です。

 

ビジョナリー・カンパニー2飛躍の法則から、厳密に取り組んでいく文化を作る、というお話です。

 

 

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0360 ありがとうの借りはフィールドで返す

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どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。

 

2018年7月6日金曜日、第360回目の放送です。

 

ありがとうの借りの返し方についてお話します。

 

 

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