どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。

2019年1月15日火曜日、第497回目の放送です。

人からどう思われるかって、大事なことですよね。
特に、嫌な人だと思われてしまったら、すごく損をすることになります。
いいことをしても、どうせ裏があると思われてしまったり。

アダム・グラント著「ギブ・アンド・テイク」の最終回をお届けします。

Podcast: Download (Duration: 6:13 — 4.3MB)

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どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。

2019年1月8日、第492回目の放送です。

与える人、仕える人が、孤軍奮闘している姿を見かけることがあります。
一人の人のよい思いが、まわりの人にも共有されるためにはどうしたらいいのでしょうか。
みんながギバーとして振る舞うことはできるのでしょうか。

今日も、アダム・グラント著「ギブ・アンド・テイク」からお話します。

Podcast: Download (Duration: 9:44 — 6.7MB)

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どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。

2018年12月25日火曜日、第482回目の放送です。

人に与えること自体はいいことです。
でも、結果として、いつも自分が損をする、傷つく。
そうなってしまうと悲劇です。

googleやyahooの検索窓に、「いい人 やめたい」と打ち込む人も多いようです。
はたして、与える人、いい人が損をしない方法があるのでしょうか。

Podcast: Download (Duration: 9:27 — 6.5MB)

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どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。

2018年12月4日火曜日、第467回目の放送です。

コミュニケーションというのは、お互いのやり取りです。

あるコミュニケーションでは、片方の人が話し役、もう片方の人が聞き役になります。
また別のコミュニケーションでは、お互いに話し、お互いに聞く形になります。

今日は、ギバーのコミュニケーションの特徴を紹介しましょう。

Podcast: Download (Duration: 12:52 — 8.8MB)

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理想のリーダーは、ひとりひとりの能力を最大限に引き出し、チームの総力を押し上げることのできる人です。そのためには、個人の貢献を正しく理解し、認め、適切に配慮することが必要です。