どうも、あなたのサーバント中澤信幸です。
「リーダーの人間力」ヘンリー・クラウド著の
内容を紹介します。
さっと理解したい方は、下の要約をお読み下さい。
もう少し、じっくり理解したい方は、音声での解説をどうぞ。
Podcast: Download (Duration: 8:06 — 5.6MB)
なぜ人間力(=インテグリティー)が大切なのか
著者は、ある教育ママから、2人の息子に成功の秘訣を話してほしいと依頼を受けた。とっさに思いついたのが、以下の3つの力であった。
- 専門能力
- 提携構築力
- 人間性
先の2つの能力を思う存分生かすためには、3つ目の人間性が不可欠である。
「頭の良さや才能、能力、エネルギー、努力、交渉力、チャンス…これらを成功に結びつけられるかどうかは、つまるところ、その人が何者なのか、どんな人間なのかにかかっている」(21ページ)
人間性を磨かないとどうなるか
人間性が伴わないと、残念ながら、次の3つの落とし穴のいずれかにはまる。
- 本来の可能性よりもはるかに低いところで行き詰まる
- 障害や逆境にぶつかり軌道から外れる
- 大成功を収めた後自滅して全てを失う
人を評価するには、残した仕事の業績と人間関係を振り返ってみれば、すべてが分かる。まるで船の航跡のようだ。人間性の高さが見て取れる。
人間性とは何か
人間性は、以下のように定義できる。
人間性とは現実が突きつける要求に応える能力のことである
具体的には、以下の6つの資質に分類して考察することができる。
- 本当の絆を結ぶ能力
- 真実を求める能力
- 成果を上げ物事を完結する能力
- 逆境を引き受け、向き合い、処理する能力
- 成長、発展を求める能力
- 自己を超える能力
本書では、上記の6つの資質を順に解説していく。
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